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RAGBOX / 人力资源

人力资源

回答人事政策,同时保护个人档案。

定义与概述

RBAC 按角色分配权限,并关联空间、来源和智能体。隐藏按钮不是权限执行。

如何实践

将员工手册与薪资、考核分开。分别测试员工、经理和人事角色,核对政策生效日期。

开始前检查

  1. 权限矩阵
  2. 最小权限
  3. 离职撤权

能力与部署需按项目确认,不作无证据认证、投资回报或客户声明。

常见问题

数据必须离开网络吗?

取决于部署和连接服务。先梳理模型、OCR、嵌入、备份及日志流量,再确认边界。

AI 答案可以直接采信吗?

应核对原文、完整性及版本,尤其是法律、会计和重要决策。引用有助审核,但不保证准确。

如何启动项目?

选择明确用例、获批文档、负责人和验收标准。小组测试答案质量、权限与成本后再扩展。

参考资料

公共来源解释原则,不认证或背书 RAGBOX。

实际应用前需专家审核,非个案法律或税务建议。

LET’S MAKE AI YOURS.

不必停止使用 AI,让它可控。

按企业需求设计数据边界

预约演示
仅示例数据

合同 ABC.pdf

第 14 页 · 第 8.2 条 · 示例版本

此示例合同要求提前 30 天书面通知续约,并在到期前由双方商定下一期费用。

所示能力为设计概念,使用前需确认范围并测试实现。本演示未连接真实 AI 或客户数据。